Устав 2023г.

Коллективный договор на 2022-2025гг.

Первичная профсоюзная организация

ГУДО «Детский сад №34 г. Бреста»

Белорусского профессионального союза работников образования и науки

В государственном учреждении дошкольного образования «Детский сад №34 г. Бреста» создана и функционирует первичная профсоюзная организация ГУДО «Детский сад №34 г. Бреста» Белорусского профессионального союза работников образования и науки. Нашим председателем профсоюзного комитета является Одаева Светлана Сергеевна, воспитатель дошкольного образования группы №10.

Так чем же занимается профсоюзный комитет?

Профсоюзный комитет – это единственный полномочный представитель работников учреждения образования в коллективных переговорах, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения на основе социального партнерства. Председатель вместе с профсоюзным комитетом отстаивает права сотрудников, следят за выполнением коллективного договора со стороны администрации. С помощью информации, получаемой из горкома профсоюза, повышают правовую грамотность членов коллектива. Сотрудники имеют право оздоровлять своих детей в летних оздоровительных лагерях и улучшить свое здоровье. Вновь поступивших сотрудников мы не оставляем без внимания, привлекаем их в свои ряды. Профсоюзный комитет также организовывает досуг коллектива: 8 марта, Новый Год, День воспитателя. Заведующий учреждения дошкольного образования Семенюк Татьяна Николаевна работает в тесном сотрудничестве с профсоюзным комитетом.

Кто мы?

Первичная профсоюзная организация (ППО) ГУДО «Детский сад №34 г.Бреста» Белорусского профсоюза работников образования и науки – это объединение людей с разными интересами и пристрастиями, созданное для защиты своих трудовых прав и социальных гарантий, обеспечения возможности повышать свою квалификацию и удовлетворять свои профессиональные интересы.

Сколько нас?

Первичная профсоюзная организация нашего профсоюза – одна из активных первичных организаций Московского района г. Бреста. Нас – 59, членов профсоюза 55 человека. Охват профсоюзным членством за последний 2023 год  составил - 93,2%.

Цели и задачи

Главная цель профсоюзной организации – представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов своих членов. Вступая в ряды профсоюзного комитета, педагоги прежде всего смогут защитить свои трудовые права, имеют право на социальные гарантии и помощь. Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:

• Добивается повышения благосостояния и жизненного уровня членов Профсоюза работников образования и науки;
• Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
• Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
• Участвует в разработке проектов актов законодательства и отраслевых нормативных документов, регулирующих трудовые и социальные отношения;
• Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
• Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
• Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.

Основные направления деятельности:

• Контроль за соблюдением трудового законодательства;
• Работа по охране труда;
• Культурно-массовая работа;
• Спортивно-оздоровительная работа;
• Работа с молодёжью;
• Совместная работа с общественными организациями.

Формы и методы работы:

• Заседания профсоюзного комитета;
• Совместные заседания с администрацией детского сада;
• Беседы;
• Проведение традиционных праздников;
• Чествование юбиляров;
• Экскурсионные поездки.

Взаимодействие администрации и профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ГУДО «Детский сад №34 г. Бреста» проявляется в согласование решений, локальных нормативных актов и документов в ГУДО «Детский сад №34 г. Бреста», а именно:

• правил внутреннего трудового распорядка;
• должностных инструкций работников;
• вопросов, касающихся нормирования и оплаты труда;
• стимулирующие выплаты;
• использование внебюджетных средств;
• тарификация педагогических работников;
• расторжение трудовых отношений (контрактов) по инициативе администрации;
• графики работ;
• графики трудовых отпусков.

Участие профсоюзного комитета

• Комиссия по материальному стимулированию работников;
• Комиссия по оздоровлению;
• Аттестация педагогических работников;
• Коллективные переговоры;
• Подведение итогов работы ГУДО «Детский сад № 34 г. Бреста» по улучшению условий, охраны труда, профилактике производственного травматизма;
• Осуществление контроля за состоянием охраны труда, соблюдением законодательства о труде;
• Совещания по разъяснению содержания и порядка принятия нормативных актов, регулирующих трудовые и профессиональные права и интересы работников.

Наши сотрудники имеют возможность:

1. Приобрести льготную путевку для ребенка в оздоровительный лагерь;
2. Принять участие в совместных конкурсах, праздниках, экскурсиях;
3. Получить:
• новогодние подарки для детей за счет профсоюзного бюджета;
• дополнительные оплачиваемые дни к отпуску.

Состав профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации

ГУДО «Детский сад № 34 г. Бреста»

Система санаториев ФПБ

Инстаграм 

https://instagram.com/brest.profsoyuz.obrazovaniya

Телеграм 

https://t.me/brestgorcomprof

Одноклассники 

https://ok.ru/group/58019524968579